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Having lost his job, Helmut Vega decides to apply to CSUN

(February 12, 2009)

SACRAMENTO.— Helmut Vega es un nicaragüense que perdió su trabajo en la construcción en septiembre pasado. Luego de tres meses de búsqueda infructuosa decidió regresar a la universidad para hacerse ingeniero civil.

“Me sentí muy desanimado, muy mal. Acudí a buscar trabajo a través de la internet, con los amigos, con dueños de pequeñas empresas; luego con grandes compañías. Y al no llamarme y darme cuenta que me hacía falta más experiencia, decidí pedir un préstamo para ir a la universidad por dos años”, confiesa Helmut, casado y padre de un niño de un año y dos meses.

El nicaragüense pudo inscribirse en la Universidad Estatal de Northridge y dedicarse de lleno al estudio, gracias a que su esposa trabaja para el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD) y por ahora ella se hará cargo de los gastos de la casa.

California enfrenta una creciente tasa récord de desempleo de 9.3%, con un promedio diario de dos millones de llamadas telefónicas al Departamento de Empleo, de parte de las personas desocupadas que buscan la ayuda económica que les permita sobrevivir mientras obtienen otro trabajo. A nivel nacional, la tasa de desempleo es de 7.2%.

¿Pero qué hacer al quedarse sin un empleo? ¿A dónde acudir? Son las preguntas que se hacen quienes pierden su empleo.

Cristina Gómez, una inmigrante argentina que desde 1988 creó su propia empresa denominada Advantage Personnel Inc. Com, de reclutamiento de personal en San Francisco, recomendó primero que nada colocar el curriculum vitae en la internet.

“El 83% de las compañías están utilizando internet para contratar gente a través de bancos de trabajo, como Monsters.com; Hotjobs.com y Latpro.com, que es un sitio para contratar gente latina bilingüe”, dice Gómez.

A nivel emocional, cuando se pierde un empleo, sugiere Gómez, “es bueno rezar si la persona es creyente y pensar que Dios no nos va a poner en una situación que no piense que no vamos a poder salir adelante”.

Pero para aquellos que no son creyentes, recomienda que lean libros como El Vendedor más grande del mundo, de Og Mandino. “Ese libro a mí me ayudó a triplicar mis entradas porque da las pautas para triunfar en la vida”.

Por otra parte, la especialista recomienda nunca irse a dormir sin tener un plan de acción para el día siguiente.

“También hay que leer libros que ayuden a levantar el espíritu, y no hay nada mejor como la biografía de alguien que triunfó, como la de Ray Kroc [el fundador de las hamburguesas McDonald] o del ex presidente Franklin Roosevelt. Y si no les gusta leer, vean películas de gente que ha triunfado, porque levantan el ánimo. Yo recomiendo las cuatro de Rocky y Rudy”.

Y reafirma que los desempleados deben leer, rezar y mirar películas motivacionales mientras buscan empleo.

Hay personas a las que les toma hasta ocho meses encontrar un empleo. ¿Qué hacer en esos casos?

El mercado está difícil, pero uno tiene que ampliarse y pensar dónde más me gustaría trabajar. Yo por ejemplo ahora no tengo trabajo para contratar, pero encontré compañías que me han contratado para dar ayuda emocional a los despedidos.

Gómez hace hincapié en que la presentación a la hora de buscar trabajo es clave. “Como luces habla por ti antes que digas ‘buenos días’ y des la mano para saludar. Son los primeros 30 segundos los más importantes”.

Y agrega que el curriculum vitae, hoja de vida o resumé no debe ser de más de dos hojas. “La mía es de sólo una hoja”, precisa.

“Primero deben ir los logros, y si la experiencia es de más de cinco años, eso debe ir después, y al final la educación. Si no se tiene poca experiencia y la educación es lo más importante, ésta debe ir primero. Y la experiencia en otros países sólo debe incluirse si es de 10 años atrás”, puntualiza.

A nivel oficial, Loree Levy, portavoz del Departamento de Empleo de California, dijo que los buscadores de empleo deben acudir a los centros conocidos en inglés, como One Stop Career Centers, donde puedan encontrar consejería para preparar sus curriculum vitae; asesoría para las entrevistas de trabajo, oportunidades de entrenamiento y otras ayudas para mejorar sus habilidades.

Para mayor información, acuda al portal: www.edd.ca.gov

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1. Aunque se sienta seguro en el trabajo, siempre tenga preparado su curriculum vitae (resumé) con varias copias. Nunca sabe cuándo pueda surgir una excelente oportunidad. Para información sobre cómo armar un resumé, visite los portales: www.hotjobs.com; www.monster.com o www.careerbuilder.com

2. Durante el despido o lay-off, responda con dignidad y respeto, y pida a su jefe o la compañía le den una carta de recomendación. Nunca sabe si su jefe vaya a ser despedido o la compañía pueda cerrar en el futuro.

3. Siempre que pida trabajo, mande una carta de recomendación indicando dos razones por las cuales quiere trabajar para esa compañía. Puede encontrar ejemplos de esas cartas de presentación en bancos de trabajo, como www.about.com. Para encontrar trabajo simultáneamente sin tener que registrarse con varios bancos de trabajo, puede utilizar un servicio que se llama www.indeed.com

4. La forma más eficiente de buscar trabajo es a través de su red social. No sólo aquellas personas que ha conocido cara a cara, sino de los bancos sociales, como www.linkedin.com, www.myspace.com o asociaciones profesionales. Las estadísticas indican que entre 40% y 63% de los trabajos son encontrados a través de la recomendación de una persona.

5. No deje de considerar trabajar para el gobierno. En estos momentos, el gobierno ha postulado más de 62,000 trabajos en www.federaljobsearch.com, de los cuales en California hay ahora 4,391 con un promedio salarial de 59,613 dólares por año. El Departamento de Censos (www.jobs@census.com) también está recibiendo solicitudes para iniciar el censo de 2010.

6. Considere tomar cursos de corto plazo para mejorar su educación. El estado ofrece clases gratis en varias disciplinas. Puede encontrar información de su oficina local en www.cetweg.org

7. Si no ha conseguido terminar de tramitar su documentación de trabajo, considere entrenarse en el servicio de gente mayor o de niños. Puede comenzar ofreciéndose como voluntario y luego pedir una recomendación para iniciar su carrera.

8. Si considera mudarse de ciudad, asegúrese de hacer una buena investigación de mercado antes de tomar la decisión. Puede encontrar estadísticas en www.cncmoney.com o en las páginas de las compañías inmobiliarias e incluso en las escuelas, en www.greatschools.net

9. Si recibe un paquete de compensación (severance pay), que es un cheque que llegará semanas después de perder el empleo, asegúrese de armar un presupuesto. Si no recibe compensación, búsquela en la oficina local de desempleo y llene los formularios en persona o a través de la página: www.edd.ca.gov.

Fuente: Cristina Gómez, fundadora de la compañía Advantage Personnel Inc. Com (www.advantagepersonnelinc.com), con sede en San Francisco.

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